Luc Tremblay

Renseignements professionnels

Luc Tremblay est un professionnel chevronné qui met à profit ses dizaines d’années d’expérience pour aider les cadres supérieurs et les gestionnaires à mettre en œuvre des stratégies organisationnelles efficaces fondées sur des processus cohérents, l’innovation et la transformation organisationnelle. Doté d’une vision stratégique et pragmatique, il aborde avec brio les questions humaines, politiques et opérationnelles tout en tirant parti de structures organisationnelles, d’activités et de réseaux formels et informels. Luc excelle dans l’optimisation de la gouvernance, des systèmes de soutien et des processus qui favorisent la mission du Groupe TEC, et il élimine le cloisonnement pour favoriser une gestion efficace.

Fort d’une vaste expérience au sein d’entreprises du secteur des services, du gouvernement, d’organisations parapubliques et d’établissements de recherche, Luc possède des compétences en gestion allégée, en gestion des processus et en gestion de projet, ce qui lui permet de soutenir efficacement ses clients. En tant que leader bienveillant, il guide les clients vers un rendement responsable qui accorde la priorité à la satisfaction des parties prenantes en facilitant le dialogue et la prise de décisions.

Depuis plus d’une décennie, Luc partage ses connaissances en tant que chargé de cours et mentor à l’Université de Sherbrooke, encadrant des étudiants de premier cycle et des cycles supérieurs en résolution de problèmes tactiques et stratégiques, en élaboration de méthodes, en entretien de relations avec les clients et en résolution de conflits d’équipe.

Actuellement chargé de cours au Centre universitaire de formation en environnement et développement durable (CUFE) de l’Université de Sherbrooke, Luc a occupé différents postes de direction dans des organisations offrant des services de conseils. Il a en effet été directeur principal de l’équipe du rendement chez Createch, vice-président des services de conseils chez Vortex Consulting et Edgenda et directeur de l’équipe de conseils en allègement chez Fujitsu à Montréal. Auparavant, il a occupé le poste de conseiller principal en transformation chez Xerox Global Services.

Maintenant président du groupe TEC, Luc a toujours une oreille attentive pour ses membres. Son énergie positive est contagieuse et sa capacité à s’adapter et à synthétiser les besoins et les défis de ses membres est remarquable. Il s’agit de qualités qui font de lui un partenaire fiable dans les parcours de transformation. Guidé par les valeurs du Groupe TEC (c’est-à-dire la durabilité, l’engagement, le respect, le rendement, la qualité et le courage), Luc veille à ce que ses membres reçoivent des conseils à valeur ajoutée pour les aider à s’améliorer et à améliorer le monde des affaires et la société.

Vision du Groupe TEC

Le Groupe TEC s’efforce de donner aux dirigeants les moyens de maximiser leur temps, de faire croître leur entreprise et de favoriser la responsabilisation au sein de celle-ci, tout en façonnant des organisations prêtes à s’adapter pour créer un avenir meilleur. Nous visons à bâtir des entreprises saines qui profitent aux clients, aux propriétaires, aux parties prenantes et aux familles, tout en stimulant la croissance personnelle de chacun de nos membres.

Renseignements personnels

• Luc est titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires, d’une maîtrise en environnement, d’une certification de professionnel en gestion de projet (PMP) et d’une certification Ceinture noire Lean Six Sigma. Il est également un professionnel certifié en processus d’affaires (certification CBPP).
• Passionné de plein air, il adore la randonnée en montagne, le rafting, le canoë et la raquette.