TEC Canada – Executive Coaching and Leadership Development

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Qu’est-ce que TEC?

TEC Canada est l’organisation de premier plan en mentorat pour les cadres et en perfectionnement auprès des pairs. Le conseil consultatif de TEC propose aux dirigeants d’entreprise des activités de coaching individuel, des conférenciers chevronnés, un mode d’apprentissage rapide et un réseau d’envergure mondiale. Ensemble, ces éléments constituent le programme de perfectionnement des cadres et du leadership le plus complet dans notre secteur d’activité.

En apprendre davantage à propos de TEC

À qui est-il destiné?

TEC offre six types différents de groupes consultatifs de pairs, chacun étant conçu pour répondre aux besoins distincts des dirigeants à toutes les étapes de leur apprentissage et de leur croissance. Nous prenons grand soin de vous associer au bon groupe de pairs en tenant compte de la taille de votre organisation, de son stade de développement et du paysage concurrentiel.

Pourquoi devenir membre?

Avantages de TEC

Faire partie d’un groupe de pairs

Imaginez pouvoir compter sur votre propre conseil consultatif de pairs dévoué à votre succès. Les rencontres de groupe confidentielles guidées par un président de groupe accompli fournissent un environnement sûr et stimulant pour accroître votre développement personnel et professionnel.

Tirer parti du mentorat

Faire le point sur ses défis personnels et professionnels est essentiel à l’atteinte de niveaux de réussite élevés. Service de mentorat individuel pour renforcer votre capacité à faire des choix stratégiques et à surmonter les obstacles plus rapidement.

Apprendre toute sa vie durant

Un leadership éclairé, des conférenciers chevronnés, un accès en ligne 24 heures sur 24 à notre plateforme d’apprentissage vidéo exclusive, à des livres blancs et à des trousses d’outils sur les meilleures pratiques pour rester à l’avant-garde de votre secteur d’activité.

Faire croître votre entreprise

Les sociétés qui se sont jointes à TEC Canada/Vistage au cours des cinq dernières années ont connu une croissance 2,2 fois plus rapide que la moyenne des petites et moyennes entreprises. TEC incarne un avantage concurrentiel déterminant, générant une rentabilité des investissements éprouvée.

Résoudre des problèmes

Le processus éprouvé de TEC peut être une expérience révolutionnaire. Vous ferez face aux problèmes complexes et aux incertitudes avec plus de confiance. Vous verrez comment prendre de meilleures décisions dans votre vie professionnelle et personnelle. Vous deviendrez un meilleur dirigeant.

Président de groupe de TEC

Vous êtes déjà passé par là. Grâce à votre appartenance à un groupe restreint d’individus audacieux qui ont acquis de la crédibilité dans le cadre de leur expérience concrète, vous êtes en mesure de propulser la croissance des dirigeants. Être président de groupe de TEC est une occasion de redonner tout en continuant à gagner une vie confortable.

Devenir président de groupe

Membre de TEC

Devenir membre de TEC peut être une expérience révolutionnaire. Un programme éprouvé de groupes consultatifs de pairs, du mentorat individuel, des conférenciers chevronnés, un mode d’apprentissage rapide et un réseau d’envergure mondiale : voilà de quoi laisser un effet durable, non seulement sur votre entreprise, mais aussi sur votre vie. Vous apprendrez à vous adapter rapidement au changement et à prendre avec assurance de bonnes décisions. Vous serez un meilleur dirigeant.

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Évoluez, faites évoluer votre équipe, faites évoluer votre entreprise.

Réussite des cadres

TEC has given me the opportunity and the peers to have the important discussions that are helping me grow the business at a more strategic level. We have grown year over year revenues of the business at 110% since joining TEC.

PIERCE UJJAINWALLA, Founder & Chief Executive Officer of Revenue Pulse
Autres exemples de réussite

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Depuis plus de 35 ans, le processus éprouvé de TEC a permis d’aider plus de 25 000 cadres et propriétaires canadiens à devenir de meilleurs dirigeants. Découvrez qui pourrait être assis à votre table.

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