Notre conseil d’administration

Dr Lynn Tanner

FONDATEUR, PRÉSIDENT ET DIRECTEUR GÉNÉRAL

Voici celui grâce à qui tout a commencé – du moins, en ce qui concerne TEC Canada. Après plus de 30 ans de dévouement à TEC, Lynn continue de participer aux activités quotidiennes. Son expérience, qui s’échelonne sur toute une vie, représente un atout inestimable pour l’équipe de direction de TEC et les dirigeants d’entreprise canadiens qu’il encadre. Leader dynamique, il possède de vastes connaissances acquises au fil de ses années de travail acharné.

Lynn est titulaire d’un doctorat en changement organisationnel de la Maxwell School of Citizenship and Public Affairs de la Syracuse University. Tout en poursuivant une carrière universitaire, il a dirigé un cabinet privé de thérapie gestalt et a fondé son propre cabinet d’experts-conseils. Son engagement à l’égard de la mise en pratique de la théorie des affaires est indissociable de son succès professionnel.

En 1985, Lynn fonda TEC Canada et la fit progresser jusqu’à devenir l’entreprise de perfectionnement du leadership des cadres la plus prestigieuse au pays. La fondation de TEC Canada est née de l’une des plus grandes passions de Lynn – la citoyenneté génératrice. Sa vision de TEC consiste à aider les dirigeants d’entreprise canadiens à tirer profit de leurs talents et de leurs habiletés pour maximiser la croissance de leurs entreprises, créer des entreprises rentables au sein desquelles les employés sont fiers de travailler, développer des produits et des services de nouvelle génération et, ultimement, bâtir une société canadienne plus prospère.

Lynn s’exprime en ces termes : « Choisir de faire partie de la communauté TEC, c’est choisir de se confronter à soi-même, c’est choisir de s’obliger à apprendre, c’est choisir d’être créatif et de prendre des initiatives. »

Catherine Osler

Directrice, conseil d’administration

Les fondations de TEC sont profondément ancrées dans le leadership de Catherine Osler, véritable pierre angulaire de l’organisation. Présidente de TEC en 2009, présidente-directrice générale en 2014 et maintenant directrice du comité consultatif offrant des conseils à l’équipe de direction, Catherine a joué un rôle central dans la réussite de TEC au fil des ans.

Catherine Osler a rencontré le Dr Tanner pour la première fois en 1988 alors qu’elle était une jeune entrepreneure avec une entreprise en pleine croissance. Elle est rapidement devenue membre de son groupe TEC de longue date. Au cours des 15 prochaines années, Catherine a mis à profit le sens des affaires qu’elle y a acquis pour transformer son entreprise en l’une des plus importantes firmes de communications de l’Ouest canadien; elle a coordonné les activités menant à sa fusion et a introduit une partie de l’entreprise en bourse. « Je ne crois pas que j’aurais eu la confiance ou l’idée de faire cela sans un mentor », admet-elle, prouvant l’efficacité du processus de coaching de TEC.

L’expérience entrepreneuriale de Catherine et son expertise en affaires lui permettent de bien comprendre les besoins des membres de TEC et les difficultés auxquelles ils sont confrontés. En 2000, elle a comblé son désir de redonner à la prochaine génération de dirigeants d’entreprise canadiens en accédant au poste de présidente de groupe de TEC, avant de prendre le leadership de l’organisation.

Le parcours professionnel riche et diversifié de Catherine comprend deux sociétés primées de communications d’entreprise et de relations avec les investisseurs, Titian et Parallel Strategies, au sein desquelles elle a été témoin du pouvoir déterminant des échanges constructifs et de leur incidence sur les organisations. Constamment animée par sa passion d’aider les femmes en affaires à atteindre leur plein potentiel, Catherine a cofondé Syncress Partners Inc., une société de services-conseils axée sur le développement du leadership féminin.

Mark Terrill

Directeur, conseil d’administration

Il fait autant partie de l’histoire que l’histoire fait partie de lui. Mark Terrill est le plus ancien membre du groupe de présidents-directeurs généraux de TEC Canada d’origine et a été à la fois témoin et instigateur d’incroyables changements au cours des 25 dernières années.

Après avoir consacré 35 ans dans le secteur de l’assurance, ayant lancé et bâti trois entreprises différentes, Mark sait ce que c’est que d’investir temps et efforts. Il a fait croître Thompson & Co. et a dirigé sa fusion avec une autre firme, puis a démarré une nouvelle entreprise le lendemain pour finalement fusionner cette société avec Jones Brown, dont il a ensuite pris la tête à titre de PDG.

Mark aime soutenir les autres dans leur perfectionnement, tout particulièrement ceux qui ont contribué au succès de ses entreprises. Il continue d’être impliqué au sein de TEC non seulement en tant que membre du conseil d’administration, mais aussi en tant que président de groupe. Mark fait confiance aux méthodes de TEC : « Parce que je sais qu’elles fonctionnent : elles recoupent tous les aspects de mon entreprise et de ma vie personnelle. »

David Coe

Directeur, conseil d’administration

Au sommet de sa carrière, David Coe a été reconnu comme un des plus importants présidents-directeurs généraux du Canada. Ses rôles actuels de directeur du conseil consultatif de TEC et de président de groupe de TEC s’appuient sur plus de 40 ans d’expertise en affaires. Au cours de ses 16 ans à titre de directeur de l’exploitation, puis de chef de la direction de la coopérative internationale Dairyland/Agrifoods, il a fait passer la société d’une modeste organisation de deux usines à une entreprise de marque nationale détenant des usines en activité d’un océan à l’autre. Il est particulièrement doué pour aider les organisations en pleine mutation.

En tant qu’ancien président de groupe de TEC d’un groupe de présidents-directeurs généraux, David tire parti de son expérience pour aider les membres de divers secteurs d’activité, des entreprises familiales aux grandes entreprises. Il décrit la valeur de l’expérience de TEC comme étant « responsable de la saine croissance des entreprises des membres, mais aussi de la croissance personnelle des membres. Il s’agit d’une expérience qui améliore leur vie ainsi que leurs relations. J’ai été membre de nombreuses organisations différentes au fil des ans, et je n’ai encore rien vu qui s’approche de l’expérience offerte par TEC en matière d’efficacité. »

Todd Millar

Président et PDG

Todd sait très bien comment développer des leaders. À titre de président de groupe TEC, il a passé cinq ans à lancer des défis et à appuyer des PDG et des propriétaires de petites entreprises dans leurs vies personnelles et professionnelles. Todd amène des idées rafraîchissantes et un leadership électrisant à son rôle de nouveau président de TEC Canada. Il est déterminé à travailler avec nos présidents de groupe dans tout le pays afin d’accroître le nombre d’entreprises et d’influencer les dirigeants d’entreprise canadiens.

Todd est un coach de cadres, auteur et conférencier. Fort de 25 ans d’expérience en tant que cadre supérieur dans les industries du pétrole, des télécommunications et de la publicité, il a été un élément déterminant dans l’acquisition de SuperPages Canada par Bain Capital. Il était président de la compagnie lorsque celle-ci a été acquise pour la somme de 1,9 G$, l’acquisition la plus importante à ce jour pour Bain Capital. C’est sous sa direction que moins d’un an plus tard, Bain Capital vendait SuperPages Canada pour 2,6 G$. Cette réalisation reflète la capacité de Todd à former d’excellentes équipes, à exercer un leadership inspirant et à créer un environnement stimulant.

Todd incarne le type de personnes impliquées dans les activités de TEC. Il a la soif d’apprendre, d’aider son prochain et d’aider sa communauté. Il a approfondi ses connaissances au-delà de la salle de conférence lorsqu’il a entrepris de se rendre jusqu’au camp de base du mont Everest. Les leçons personnelles et de leadership qu’il a apprises pendant sa carrière et lors de son expédition l’ont mené à créer le modèle Everest : une nouvelle façon de poser un regard sur la vie, depuis le sommet. Avant d’accomplir ces exploits, Todd a également été président de Hockey Calgary, la plus grande association de hockey au monde. Il a également été actif dans un grand nombre d’organismes bénévoles comme la Fondation de la recherche sur le diabète juvénile, le Calgary Stampede et la National Adoption Association.