AIDEZ VOTRE ENTREPRISE À CROÎTRE COMME UN TOUT
TEC Interne pour les leaders émergents
Le groupe TEC Interne s’adresse aux organisations qui veulent promouvoir le développement accéléré d’une équipe en formant les cadres clés de leurs services dans une ville particulière ou à l’échelle du pays. Tirez parti des forces principales et des talents individuels de vos cadres pour propulser la croissance de votre entreprise et atteindre vos objectifs d’affaires.
Problème
Vous êtes entouré d’individus ayant des objectifs concurrentiels aux vôtres; vous prenez donc toutes les décisions par vous-même, sans profiter de conseils objectifs.
Vous craignez que votre culture d’entreprise actuelle nuise à vos affaires.
Solution
Présentez vos décisions à un groupe idéal composé de membres qui vous prodigueront des conseils objectifs en toute confidentialité.
Apprenez les meilleures pratiques pour bâtir une équipe autonome et axée sur les résultats.
Accéder à des modèles de réussite et à des conseils d’experts pour vous aider à repenser votre stratégie à long terme sans sacrifier le rendement actuel de votre entreprise.
Ce à quoi vous pouvez vous attendre
Développement du
leadership
Veillez à ce que la croissance de vos futurs dirigeants corresponde à celle de votre entreprise.
Ressources
pour dirigeants
Donnez à vos principaux dirigeants les outils et les ressources nécessaires pour faire progresser leurs compétences.
Harmonisation
organisationnelle
Renforcez les compétences de vos dirigeants les plus prometteurs afin de garantir que vous disposez de l’effectif de réserve nécessaire pour gérer efficacement votre organisation.
Opérations
simplifiées
En permettant à vos leaders émergents d’accéder aux ressources de TEC, vous renforcerez leurs compétences en leadership et propulserez la croissance de votre organisation.
Qu’est-ce que TEC?
TEC Canada est l’organisation de premier plan en mentorat pour les cadres et en perfectionnement auprès des pairs. Le conseil consultatif de TEC propose aux dirigeants d’entreprise des activités de coaching individuel, des conférenciers chevronnés, un mode d’apprentissage rapide et un réseau d’envergure mondiale. Ensemble, ces éléments constituent le programme de perfectionnement des cadres et du leadership le plus complet dans notre secteur d’activité.
À qui est-il destiné?
TEC offre six types différents de groupes consultatifs de pairs, chacun étant conçu pour répondre aux besoins distincts des dirigeants à toutes les étapes de leur apprentissage et de leur croissance. Nous prenons grand soin de vous associer au bon groupe de pairs en tenant compte de la taille de votre organisation, de son stade de développement et du paysage concurrentiel.
M
membres du groupe, son président et le groupe en soi responsables
A
amélioration de la prise de décisions
G
gérer le changement et s’y adapter
I
isolement, chose du passé
E
évolution personnelle et professionnelle
Devenir membre de TEC
Depuis plus de 35 ans, le processus éprouvé de TEC a permis d’aider plus de 25 000 cadres et propriétaires canadiens à devenir de meilleurs dirigeants. Découvrez qui pourrait être assis à votre table.
« * » indique les champs nécessaires