Biographie de la présidente: Petra Hillebrand

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

Petra Hillebrand est une cadre supérieure chevronnée qui possède une expertise en matière d’intégration des entreprises, d’excellence opérationnelle et d’amélioration des processus. Tout au long de sa carrière, elle a collaboré avec des organisations de renom telles que Canopy Growth Corporation, Citoxlab et Altasciences, où elle a intégré efficacement de nouvelles acquisitions et mis en œuvre des programmes de développement durable, qui ont, à leur tour, soutenu la croissance de ces organisations.

Chez Altasciences, M^me Hillebrand a dirigé l’intégration réussie de deux nouveaux sites cliniques aux États-Unis et était responsable de la gestion opérationnelle de quatre services. Son leadership stratégique a permis d’augmenter de 25 % le chiffre d’affaires du service de biométrie et d’améliorer de 50 % le taux d’engagement des employés du service de recrutement. M^me Hillebrand a également instauré une culture de l’amélioration continue en déployant un programme de formation Lean Six Sigma Green Belt destiné aux cadres et en mettant en place un système de mesure du rendement à l’échelle de l’entreprise, harmonisé aux objectifs définis dans le plan stratégique.

Son expertise a également été recherchée chez Canopy Growth Corporation, où elle a travaillé en étroite collaboration avec la direction pour intégrer les nouvelles acquisitions européennes et élaborer des plans d’intégration rapide. Chez Citoxlab, M^me Hillebrand a fait preuve de compétences exceptionnelles en matière de gestion des contrats, d’excellence opérationnelle, de recherche de consensus et de stratégie commerciale en intégrant les systèmes et les processus d’une acquisition américaine aux opérations canadiennes.

La carrière remarquable de M^me Hillebrand s’étend sur plus de 30 ans et a valu à ses équipes la médaille de bronze aux Grands Prix Québécois de la Qualité (2014) et la médaille de bronze pour la qualité au Canadian Award Excellence (2015), le programme de prix organisationnels le plus convoité au Canada qui reconnaît les réalisations exceptionnelles. Aujourd’hui, elle se consacre au mentorat de la prochaine génération de dirigeants, de propriétaires d’entreprises et d’entrepreneurs. Dans le cadre de son groupe TEC PME, M^me Hillebrand tient à aider chaque membre à affiner ses objectifs, à perfectionner ses compétences en matière de leadership et à créer une feuille de route afin de dépasser les limites de ses visions personnelles et professionnelles.

VISION DU GROUPE TEC

Nous favorisons la diversité et une représentation égale des femmes et des hommes au sein de la collectivité, en en réunissant des membres à toutes les étapes du cycle économique et dans les principales disciplines. Grâce à une approche multigénérationnelle, nous bénéficions de perspectives uniques qui favorisent la prise de décision et la croissance. En comprenant les défis et les possibilités de chacun et chacune, nous améliorons les résultats pour tous de manière collective.

RENSEIGNEMENTS PERSONNELS

• Elle est fière d’avoir élevé cinq enfants qui sont aujourd’hui de jeunes adultes extraordinaires et des leaders en devenir dans la société.
• Elle aime voyager et a déjà entrepris un voyage de cinq semaines en Colombie, en Amérique du Sud, avec toute sa famille, afin d’explorer la jungle, de l’Amazonie au désert de la côte nord-est des Caraïbes.
• Passionnée de cuisine et de pâtisserie, elle a redécouvert le tricot pendant la pandémie. Elle sait que tous les passe-temps, s’ils semblent ambitieux, sont faits pour elle!