FAITES ÉVOLUER VOTRE LEADERSHIP
TEC PDG
Le groupe TEC PDG est idéal pour les PDG, les présidents, les propriétaires et les dirigeants de grandes entreprises qui aspirent à développer des entreprises durables dans notre économie mondiale. Ce groupe vous aidera à promouvoir l’innovation et la collaboration au sein de votre entreprise tout en renforçant vos compétences en leadership.
Problème
Vous êtes entouré d’individus ayant des objectifs concurrentiels aux vôtres; vous prenez donc toutes les décisions par vous-même, sans profiter de conseils objectifs.
Vous craignez que votre culture d’entreprise actuelle nuise à vos affaires.
Solution
Présentez vos décisions à un groupe idéal composé de membres qui vous prodigueront des conseils objectifs en toute confidentialité.
Apprenez les meilleures pratiques pour bâtir une équipe autonome et axée sur les résultats.
Cernez et corrigez vos points faibles pour améliorer vos compétences en leadership.
Accéder à des modèles de réussite et à des conseils d’experts pour vous aider à repenser votre stratégie à long terme sans sacrifier le rendement actuel de votre entreprise.
Admissibilité
| Description du membre | Président/PDG/fondateur/propriétaire |
| Nombre d’employés | Plus de 25 employés |
| Chiffres d’affaires | Plus de 5 M$ |
Détails
| Fréquence des rencontres | 12 rencontres mensuelles d’une journée entière ou l’équivalent |
| Retraite* | Retraite de deux jours avec un conférencier (incluse dans la fréquence des rencontres ci-dessus) |
| Fréquence des rencontres individuelles | Séance mensuelle de 2 heures, en personne |
| Fréquence des rencontres avec les conférenciers | Jusqu’à 8 rencontres par année |
| Taille du groupe | 8 personnes pour le lancement, jusqu’à 16 par-après |
| Lieu des rencontres | Animation à tour de rôle par les membres |
Ce à quoi vous pouvez vous attendre
Le pouvoir des groupes de pairs
Profitez de rencontres en groupe confidentielles tenues chaque mois avec des dirigeants d’entreprises provenant d’industries qui ne sont pas en concurrence avec la vôtre. Ces réunions offrent un environnement sûr et motivant favorisant les échanges qui vous aideront à stimuler votre croissance personnelle et professionnelle.
Votre propre mentor
Des présidents de groupe accomplis proposent des séances de mentorat individuel pour renforcer votre capacité à faire des choix stratégiques et à surmonter les obstacles plus rapidement.
Des conférenciers inspirants
L’accès exclusif de TEC à des conférenciers chevronnés lui permet d’insuffler aux rencontres de groupe des notions actuelles en matière de leadership éclairé. Obtenez des connaissances dignes d’une MBA que vous pouvez utiliser dès maintenant.
Un monde d’expertise
Notre réseau de membres international élargit votre réseau à plus de 24 000 membres à l’échelle mondiale. Échangez des idées avec des dirigeants locaux, nationaux et internationaux qui ont surmonté des difficultés semblables à celles que vous rencontrez.
Qu’est-ce que TEC?
TEC Canada est l’organisation de premier plan en mentorat pour les cadres et en perfectionnement auprès des pairs. Le conseil consultatif de TEC propose aux dirigeants d’entreprise des activités de coaching individuel, des conférenciers chevronnés, un mode d’apprentissage rapide et un réseau d’envergure mondiale. Ensemble, ces éléments constituent le programme de perfectionnement des cadres et du leadership le plus complet dans notre secteur d’activité.
À qui est-il destiné?
TEC offre six types différents de groupes consultatifs de pairs, chacun étant conçu pour répondre aux besoins distincts des dirigeants à toutes les étapes de leur apprentissage et de leur croissance. Nous prenons grand soin de vous associer au bon groupe de pairs en tenant compte de la taille de votre organisation, de son stade de développement et du paysage concurrentiel.
Réussite des cadres
TEC has been like an informal board to me. I have used it to review decisions about hiring key people, different reporting models, and when we have considered an acquisition. In fact, pretty well all major business decisions we make are vetted through my TEC group.
M
membres du groupe, son président et le groupe en soi responsables
A
amélioration de la prise de décisions
G
gérer le changement et s’y adapter
I
isolement, chose du passé
E
évolution personnelle et professionnelle
Devenir membre de TEC
Depuis plus de 35 ans, le processus éprouvé de TEC a permis d’aider plus de 25 000 cadres et propriétaires canadiens à devenir de meilleurs dirigeants. Découvrez qui pourrait être assis à votre table.
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