TEC propose quatre types de groupes consultatifs de pairs, chacun étant conçu pour répondre aux besoins distincts des dirigeants à toutes les étapes de leur apprentissage et de leur croissance. Nous prenons grand soin d’associer nos membres au bon groupe de pairs en tenant compte de la taille de l’organisme, de son stade de développement et du paysage concurrentiel – nous veillerons à ce qu’il n’y ait pas de concurrents directs dans un même groupe. Vous recevrez de précieux conseils et un soutien inégalé de la part de cadres aux vues similaires et de présidents de groupe expérimentés, et profiterez de possibilités de réseautage incomparables.
Un dirigeant peut toujours s’améliorer
Entrez en contact avec un groupe de dirigeants d’entreprise prospères et dévoués qui mettent leur expérience et leur expertise à votre service. Trouvez des réponses pratiques et des solutions complètes adaptées aux défis uniques et complexes auxquels vous et votre entreprise êtes confrontés.
TEC PDG
Faites évoluer votre leadership
Le groupe TEC PDG est idéal pour les présidents-directeurs généraux, les présidents, les propriétaires et les dirigeants de grandes entreprises qui aspirent à développer des entreprises durables dans notre économie mondiale. En tant que membre de ce groupe, vous pourrez promouvoir l’innovation et la collaboration au sein de votre entreprise tout en renforçant vos compétences en leadership.
Problème
Vous êtes entouré d’individus avec des objectifs concurrentiels aux votres; vous prenez donc
toutes les décisions par vous-même, sans profiter de conseils objectifs.
Vous craignez que votre culture d’entreprise actuelle nuise à vos affaires.
Vous n’êtes pas sûr d’avoir les meilleurs processus en place pour propulser votre entreprise.
Solution
Présentez vos décisions à un groupe idéal composé de membres qui vous prodigueront des conseils objectifs en toute confidentialité.
Apprenez les meilleures pratiques pour bâtir une équipe autonome et axée sur les résultats. Cernez et corrigez vos points faibles pour améliorer votre compétence de leadership.
Obtenez de l’accès à des modèles de réussite et à des conseils d’experts pour vous aider à repenser votre stratégie à long terme sans sacrifier le rendement d’entreprise actuel.
Cadre supérieur
FRANCHIR LA PROCHAINE ÉTAPE
Le groupe Cadre supérieurs s’adresse aux cadres de direction qui aspirent à devenir des dirigeants et des PDG exceptionnels. Nous vous aidons à améliorer votre rendement personnel, à élargir votre réseau et à renforcer les compétences nécessaires au dépassement de vos limites personnelles et professionnelles. Ce groupe fera progresser vos capacités de leadership pour vous aider à franchir la prochaine étape.
Problème
Vous avez la pleine responsabilité des résultats de l’entreprise, mais vous ne vous sentez que partiellement en contrôle de ce qui est fait pour les atteindre.
On se fie à vous pour jouer un rôle de leadership, mais vous êtes débordé de demandes urgentes liées à la direction de l’entreprise.
Vous êtes ensevelis de priorités toutes plus urgentes les unes que les autres, parfois même contradictoires, et à l’occasion, les attentes envers vous sont déraisonnables.
Solution
Voyez comment des cadres aux vues similaires ont réussi à harmoniser les objectifs et à influencer la direction de leur entreprise.
Une fois par mois, prenez une pause pour vous concentrer sur la planification stratégique qui aidera à faire passer votre équipe et votre entreprise au prochain niveau.
Entourez-vous de pairs ambitieux qui aspirent à devenir des dirigeants exceptionnels et qui souhaitent vous aider à le devenir aussi.
SARID LAYTON
Treefrog Inc.
TEC PME
DEVENIR PLUS STRATÉGIQUE ET EFFICACE
Le groupe TEC PME s’adresse aux dirigeants axés sur les résultats. Vos ressources sont surexploitées, la concurrence est féroce et de nouveaux défis se présentent tous les jours. Cette solution convient parfaitement aux propriétaires d’entreprise qui se retrouvent à travailler beaucoup plus dans leur entreprise que sur leur entreprise. Notre approche spécialisée vous aidera à parfaire vos objectifs, à perfectionner vos compétences en leadership et à créer un plan pour concrétiser votre vision.
Problème
Vous prenez présentement toutes les décisions par vous-même et craignez d’oublier quelque chose.
Vous portez tellement de chapeaux dans l’entreprise que vous risquez de souffrir d’épuisement professionnel.
Vous êtes si occupé par les activités quotidiennes au sein de l’entreprise que vous n’arrivez pas à rester à l’affût des tendances.
Solution
Obtenez des conseils objectifs en toute confidentialité de la part d’un groupe de pairs ayant fait face à des défis similaires.
Apprenez, grâce à des cadres chevronnés, comment parvenir à la conciliation travail-vie personnelle en instaurant un leadership et des processus qui facilitent le déroulement des activités.
Entrez directement en contact avec des spécialistes pour obtenir des conseils personnalisés qui vous aideront à privilégier les décisions stratégiques menant à une croissance durable.
TEC Interne
AIDER VOTRE ENTREPRISE À CROÎTRE COMME UN TOUT
Le groupe TEC Interne s’adresse aux organisations qui veulent promouvoir le développement accéléré d’une équipe en formant les cadres clés de leurs services dans une ville particulière ou à l’échelle du pays. Profitez des forces principales et des talents individuels afin de partir de l’endroit où se trouve maintenant votre entreprise et d’atteindre l’endroit désiré.
Motivez votre équipe
L’approche TEC Interne rapproche les membres d’une équipe, leur donne les compétences et les habiletés pour s’entraider et atteindre des niveaux de rendement plus élevés. Ce groupe peut vous aider à bâtir une des équipes de gestion les plus motivées du milieu des affaires d’aujourd’hui.
CANDICE RASMUSSEN
Area Manager, Dental Choice