De meilleures décisions.
Un leadership plus fort.
Rejoignez un groupe de pairs composé de PDG et de dirigeants qui remettent en question votre façon de penser, élargissent votre perspective et vous aident à diriger avec plus de clarté, d’assurance et de conviction.
Deux voies. Un seul objectif.
Que vous cherchiez à vous développer en tant que Leader ou à aider les autres à faire de même – TEC est l’endroit où l’expérience rencontre l’ambition, et l’élan se suscite.
Prêt à diriger de manière plus intelligente, à croître plus vite et à construire l’avenir ?
Sortez des sentiers battus pour vous consacrer au travail qui fait avancer votre entreprise. En compagnie d’autres leaders locaux, découvrez de nouvelles perspectives et bénéficiez d’outils qui vous permettront d’aller de l’avant.
Prêt à partager votre expérience et à guider la nouvelle génération ?
Vous avez bâti votre carrière sur la perspicacité et l’impact, et il est temps de passer le relais. Lancez votre propre groupe d’entrepreneurs performants et aidez-les à acquérir de la clarté, de l’élan et à réaliser de véritables avancées.
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votre cercle
Plus haute est l’ascension, moins il y’ a de personnes à qui s’adresser. TEC vous offre un espace de réflexion, une structure et un soutien qui vous aideront à poursuivre votre croissance.
Groupes consultatifs de pairs
Échangez directement avec un groupe confidentiel de cadres qui remettent en question vos suppositions tout en vous soutenant.
Coaching exécutif
Dans TEC, votre coach vous aide à voir plus loin, à assumer vos responsabilités et à diriger avec intention.
Conseils d’experts
Accédez à des conférenciers de classe mondiale et à un contenu opportun et pertinent qui affine votre réflexion et améliore votre stratégie.
Réseau national et mondial
Un partenariat entre TEC Canada et Vistage – vous met en contact avec plus de 45 000 chefs d’entreprise dans le monde entier.
Des idées stratégiques pour des décisions plus éclairées
Healthy Leaders Build Healthy Companies: Strategies for Sustainable Success
Leadership health goes beyond fitness. It’s about emotional resilience, cognitive clarity, and purpose. Dr. Talia Varley explores how investing in wellbeing drives engagement, retention, and long-term success—especially in an economy where human capital is everything.
Why Asking for Help Is a CEO’s Secret Advantage
“Asking for help isn’t a sign of weakness—it’s an act of resourcefulness,” Leo Bottary says. “And it’s exactly what successful people do.”
AI Isn’t the Strategy. Your Business Is: What CEOs Need to Know About Leading the AI Shift
Jamie McMahon shares how CEOs can stop theorizing and start building, with working AI prototypes developed in as little as three days.
De vrais leaders, un impact réel
Zhen Liu, Silex Fiberglass Windows and Doors
Among all the benefits Zhen finds as a member of the TEC Small Business program, the one-to-one meetings with his TEC Chair prove to be some of the most valuable. “It’s fantastic. I feel very lucky that I met Joanne… She listens to my needs. In different stages, she’s provided different help.” Notable examples of her impact are the development of a five-year strategic plan, setting yearly leadership-style goals, and even checking in on the rest of his team while she visits him on-site.
Cassidy deVeer, President of 3rd Generation Homes
“I’ll never forget my first TEC meeting. It was like walking into a room full of people who truly got it. They understood the isolation of leadership, the weight of decisions, and the challenges of growing a business. For the first time, I realized I wasn’t alone—and I didn’t have to carry it all by myself.”
Amar Gandhi, Global eBrand
“Before TEC, I was making every decision, solving every problem, because that’s just how I had always done things. But I was hitting a wall. I remember a TEC meeting where I saw how other leaders ran their teams—truly empowering people instead of controlling everything. That was a game-changer. It wasn’t about doing less; it was about leading smarter.”
Prêt à élever votre niveau de leadership ?
Rejoignez une communauté de dirigeants visionnaires qui favorisent la croissance et transforment leur leadership.
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