Le chemin d’Andrea Gomez vers l’adhésion à TEC Canada

Née en Colombie, Andrea a déménagé au Québec à l’âge de 17 ans. Sans aucune connaissance préalable du français, elle a appris la langue toute seule tout en terminant l’école secondaire. Elle a ensuite obtenu un baccalauréat en administration des affaires et un MBA de l’Université Laval, le tout en français. Elle a découvert TEC Canada pendant qu’elle faisait son MBA à l’Université Laval, ayant entendu d’un ami que tous les meilleurs étudiants faisaient partie d’un programme TEC Canada. Intriguée et inspirée, elle a décidé de tirer parti de cette connaissance et de devenir membre. Elle aimait être entourée d’entrepreneurs et déclare : « TEC Canada m’aide à rencontrer des personnes qui font face aux mêmes défis que moi et à grandir en tant que leader et entrepreneur. »

Des revers au succès

Andrea n’est pas étrangère aux revers. En 2017, elle et sa partenaire ont été contraintes d’abandonner leur première entreprise, ainsi que leur investissement initial de 30 000 $, un revers important qui les a laissées dévastées. Cependant, un mentor lui a offert un changement de perspective, l’encourageant à voir la perte comme un investissement éducatif inestimable. Ce changement de perspective a été un tournant pour Andrea, car il a mis en évidence les riches leçons apprises en construisant une entreprise. Armée de nouvelles compétences et perspectives, Andrea n’a pas laissé la défaite la retenir. Il lui a fallu une semaine pour rassembler le courage et la détermination nécessaires pour se lancer dans une nouvelle aventure entrepreneuriale – ainsi, Omy Laboratories a été créé.

« Nous avons commencé de zéro, sans fonds, et trouver quelqu’un prêt à nous prêter de l’argent était impossible. Cette année-là, nous nous sommes consacrées à la recherche et au développement intensifs. Pour lever des fonds, nous avons activement participé à de nombreux concours de pitch, recherché des capitaux de démarrage et poursuivi diverses subventions entrepreneuriales », se souvient-elle.

En 2019, Omy Laboratories a connu sa première année commerciale, réalisant près de 500 000$ de ventes directes aux consommateurs grâce à des méthodes innovantes telles que les boutiques éphémères, où elles fabriquaient leurs produits de soins de la peau personnalisés sur place, devant leurs clients. Depuis lors, elles continuent de prospérer et s’étendent maintenant sur le marché américain avec l’aide du réseau TEC Canada.

« Je pense que le réseau TEC Canada est très puissant ; chaque fois que je fais face à un défi, je sais que je trouverai quelqu’un dans le réseau TEC qui peut m’aider. »

La valeur de l’adhésion à TEC Canada

Lorsque l’équipe d’Andrea a eu des difficultés à recevoir un envoi d’urgence des États-Unis, faute d’adresse américaine, un membre de son groupe de PDG TEC, possédant une entreprise aux États-Unis, l’a aidée à trouver une solution. Ceci n’est qu’un exemple qu’elle donne lorsqu’elle parle de la valeur qu’elle a acquise depuis qu’elle a rejoint TEC.

« Nous nous concentrons sur l’exportation de nos produits vers le marché américain, ce qui présente son propre lot de défis pour une entreprise québécoise francophone. Partager mes expériences et préoccupations avec le réseau TEC Canada a ouvert des discussions sur les risques potentiels, les stratégies alternatives et les ressources nécessaires pour une entrée réussie sur le marché. Cette interaction a non seulement informé notre planification stratégique, mais a également été un facteur crucial dans la préparation à l’expansion internationale », dit Andrea.

D’autres exemples de la manière dont elle a tiré parti de son groupe de pairs chez TEC incluent l’embauche d’un directeur financier sur la recommandation de l’un des membres de son groupe, le développement de stratégies pour collecter et évaluer les indicateurs clés de performance pour différents départements, et la création d’une vision pour l’avenir de son entreprise. « TEC Canada m’aide à prendre du recul par rapport à mon rôle de PDG »

Créer une visionn

Après une année particulièrement difficile, Andrea a rencontré son président TEC, André, et lui a dit combien il était difficile pour elle de gérer son temps et de prioriser pour une meilleure performance. Il l’a soutenue dans l’identification des domaines où elle perdait du temps et pouvait se permettre de déléguer. Maintenant, avec plus de temps et d’énergie, elle peut se concentrer sur des stratégies à grande échelle pour son entreprise, qu’André aide également à naviguer. « Ça aide beaucoup d’avoir ce type de conversations. Je ne peux pas avoir cette conversation avec mes employés, avec ma mère ou avec mon mari. C’est difficile de trouver des personnes qui comprennent vraiment et c’est tellement agréable. »

En regardant vers l’avenir, Andrea est ravie d’annoncer qu’Omy a obtenu 11 millions de dollars pour étendre ses opérations aux États-Unis et renforcer son équipe pour faciliter cette croissance. « Pour les femmes, reconnaître les défis de l’équilibre entre entrepreneuriat et vie familiale, surtout avec de jeunes enfants, est crucial. Gérer les deux rôles n’est pas simple, et moi-même je navigue dans ce parcours avec des jumelles d’un an. C’est une entreprise exigeante, mais ma motivation réside dans le désir de donner un exemple positif à mes enfants. Il y a des moments où je doute de savoir si j’excelle en tant que mère ou en tant qu’entrepreneure, mais j’ai réalisé l’importance d’accepter que je fais de mon mieux dans les deux rôles. S’efforcer de trouver cet équilibre est la clé et il est essentiel de reconnaître nos efforts pour harmoniser nos ambitions professionnelles avec nos responsabilités familiales. »

Les réalisations d’Andrea

Parmi les nombreuses distinctions d’Andrea, les plus notables incluent : être membre de la classe nord-américaine des Winning Women Entrepreneurs 2023 de EY ; finaliste des Bold Woman Awards 2023 par Veuve Clicquot ; et lauréate du Start-Up Award des RBC Canadian Women Entrepreneur Awards 2022, avec sa partenaire Rachelle Séguin, où elles conseillent les aspirants entrepreneurs. Elles soutiennent également des organisations telles que YWCA Québec et Égale Canada.