Chair Profile: Jeremy Harvey
“ I believe that business can appear unnecessarily over complicated, so I believe in keeping it as simple as possible.”
Chair Profile: Dwayne Lamontagne
“An important lesson I have learned as a business leader is relationships are built before you need them, not when you need them.”p.
Chair Profile: Steve Joyce
Creating continuous learning environments and mentoring of others formed the central part of his approach to leadership and is what led him to joining TEC. Steve has been a TEC KEY Executive member for 19 years, experiencing firsthand how the program delivered on its value proposition for all members in his TEC KEY group.
Chair Profile: Jenny Reilly
“Be intentional in what you want out of life. Your vision will provide the roadmap for professional and personal success and satisfaction.”
Chair Profile: James Frail
“I live for challenge, adventure and bringing out the best in myself and others.”
Chair Profile: Yves Campion
“TEC represents a great platform, collaborating with Canada’s top business leaders in one single room. The access to that wealth of knowledge is invaluable.”
Portrait de nos Présidents de groupe: Josée Goulet
« Fournir l’occasion aux membres de profiter d’interactions remarquables avec des experts, d’avoir accès à des séances de formation ou à des séminaires exceptionnels et d’échanger des idées avec d’autres leaders afin que leur entreprise atteigne de nouveaux sommets. »
Portrait de nos Présidents de groupe: Louis-Samuel Jacques
« Les sources d’information et d’inspiration n’ont jamais été aussi nombreuses pour les dirigeants d’entreprises. On a beau lire des ressources et regarder des vidéos, mais la plus grande valeur provient des interactions avec d’autres leaders qui veulent aussi se développer et qui sont orientés vers la croissance. »
Portrait de nos Présidents de groupe: Serge Coulombe
« Ma philosophie d’entreprise personnelle est que les petites entreprises canadiennes sont le moteur de notre économie et, de ce fait, que les entrepreneurs qui les dirigent méritent toute notre admiration et l’encadrement nécessaire pour faire croître leurs entreprises et en assurer la viabilité. »